Вход на сайт
440008, г.Пенза, ул.Некрасова, 24, (8412) 595-475, mintrud58@mintrud58.ru
Карта сайта
Версия для слабовидящих   |   Размер шрифта ААА   |   Цвет сайта ЦЦ
Главная » Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области

13.10.2016 10:36 (Опубликовано)

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв на  должности государственной гражданской службы Пензенской области: 

- главной группы по области профессиональной служебной деятельности «Регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание» и виду «Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере занятости населения» (начальник Управления);

- старшей группы по области профессиональной служебной деятельности «Регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание» и виду «Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере занятости населения» (главный специалист-эксперт).

- старшей группы по области профессиональной служебной деятельности «Регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание» и видам «Нормативное правовое регулирование в сфере социального обслуживания» и «Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере социальной защиты населения»  (ведущий специалист-эксперт – 2 штатные единицы).

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность главной группы по области профессиональной служебной деятельности «Регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание» и виду «Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере занятости населения» (начальник Управления);

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- знание законодательства о занятости населения, о социальной защите населения, основ законодательства о государственной гражданской службе, основных принципов организации органов государственной власти Пензенской области, основ прав и экономики, специфики работы, необходимой для исполнения должностных обязанностей;

- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, высоким уровнем навыков работы с информацией.

смотрите квалификационные требования и перечень основных функций главной группы по области профессиональной служебной деятельности «Регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание» и виду «Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере занятости населения» (начальник Управления)                                                                                                             

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность главной группы по области профессиональной служебной деятельности «Регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание» и виду «Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере занятости населения» (главный специалист-эксперт):

-   высшее образование;

-   без предъявления требований к стажу;

- знание законодательства о занятости населения, о социальной защите населения, основ законодательства о государственной гражданской службе, основных принципов организации органов государственной власти Пензенской области, основ прав и экономики, специфики работы, необходимой для исполнения должностных обязанностей;

- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, высоким уровнем навыков работы с информацией.

смотрите квалификационные требования и перечень основных функций старшей группы по области профессиональной служебной деятельности «Регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание» и виду «Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере занятости населения» (главный специалист-эксперт)

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность старшей группы по области профессиональной служебной деятельности «Регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание» и видам «Нормативное правовое регулирование в сфере социального обслуживания» и «Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере социальной защиты населения»  (ведущий специалист-эксперт):

-  высшее образование;

-  без предъявления требований к стажу;

- знание вопросов по организации социального обслуживания населения Пензенской области, основ законодательства о государственной гражданской службе, основных принципов организации органов государственной власти Пензенской области, основ прав и экономики, специфики работы, необходимой для исполнения должностных обязанностей;

- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, высоким уровнем навыков работы с информацией.

смотрите квалификационные требования и перечень основных функций старшей группы по области профессиональной служебной деятельности «Регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание» и видам «Нормативное правовое регулирование в сфере социального обслуживания» и «Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере социальной защиты населения»  (ведущий специалист-эксперт)

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность старшей группы по области профессиональной служебной деятельности «Регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание» и видам «Нормативное правовое регулирование в сфере социального обслуживания» и «Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере социальной защиты населения»  (ведущий специалист-эксперт):

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу;

- знание вопросов по организации социального обслуживания населения Пензенской области, основ законодательства о государственной гражданской службе, основных принципов организации органов государственной власти Пензенской области, основ прав и экономики, специфики работы, необходимой для исполнения должностных обязанностей;

- владение навыками работы на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, высоким уровнем навыков работы с информацией.

смотрите квалификационные требования и перечень основных функций старшей группы по области профессиональной служебной деятельности «Регулирование труда и социальных отношений, социальное обеспечение и обслуживание» и видам «Нормативное правовое регулирование в сфере социального обслуживания» и «Реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере социальной защиты населения»  (ведущий специалист-эксперт)

Условия прохождения государственной гражданской службы:

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);

- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).

Методика проведения конкурса определена приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 № 241-ОС «О конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области» (с последующими изменениями).

Порядок проведения конкурса определен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области (с последующими изменениями).

Анкета, документы и заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у для участия в конкурсе представляются в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области с 14 октября по 03 ноября 2016 года включительно по адресу: г.Пенза, ул. Некрасова, д. 24, с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов (каб. 406),  кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса:

24 ноября 2016 г. – тестирование на проверку общих знаний (знания правовых основ организации государственной службы и государственного управления, русского языка, умение использовать информационные технологии) с использованием специального программного обеспечения; оценки профильных компетенций кандидатов (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс)

28 ноября 2016 г. - индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Некрасова, 24, конференц-зал).

Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по  тел.: 94-40-72, e-mail: aupatrusheva@mintrud58.ru.

Весь резерв »
» Последнее в разделе:
29.09.2017 09:20 Итоги конкурсов на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
11.08.2017 10:52 Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области
2.08.2017 09:12 Итоги конкурса на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Пензенской области Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
12.07.2017 12:29 Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области информирует о признании несостоявшимся конкурса на включение в кадровый резерв