При Центре занятости Пензенской области начал действовать выездной формат молодежного клуба, который позволит студентам выпускных курсов познакомиться с ведущими предприятиями региона.
В программе выездного молодежного клуба предусмотрены мастер-классы от опытных карьерных консультантов, посвященные составлению резюме и подготовке к успешному собеседованию. Кроме того, участники смогут пообщаться с представителями работодателей, которые поделятся преимуществами работы на их предприятиях, предложат стажировки и практики, а также возможность частичной занятости в свободное от учебы время.
«Кадровый центр призван стать связующим звеном между учебными заведениями и работодателями. Наша задача — помочь студентам уверенно войти в профессию и сохранить мотивацию для дальнейшей работы. С начала года мы провели уже шесть выездных встреч, в которых приняли участие более 500 студентов. И наша работа в этом направлении будет продолжаться», — поделился Михаил Панкратов, директор Кадрового центра «Работа России» Пензенской области.
Знания и навыки, полученные в молодежном клубе, станут основой для профессионального самоопределения и успешного трудоустройства молодых людей в будущем. Инициатива направлена на поддержку молодых людей в их стремлении к карьерному росту — одну из ключевых целей национального проекта «Кадры».
Кадровый центр «Работа России» Пензенской области запустил новый формат молодежного клуба

Общество
29.07.2026
Пензенские активисты «серебряного» возраста встретились с врачом-гериатром




