Новости

Кураторы региональной службы занятости населения обратились к работодателям на прямом эфире Центра управления регионом на тему «Как найти работу несовершеннолетним». Напомним, временное трудоустройство подростков осуществляется органами службы занятости населения в соответствии с целями реализации нацпроекта «Кадры».

«Работодатель при организации временной занятости подростков должен обеспечить безопасность труда, своевременно выплачивать заработную плату и безукоснительно соблюдать трудовое законодательство», — акцентировал внимание зрителей прямого эфира ЦУР директор Кадрового центра «Работа России» Пензенской области Михаил Панкратов.

При этом Дмитрий Матвеев, замминистра труда региона, добавил, что ответственное соблюдение норм закона работодателями касается приема на работу всех соискателей, не только несовершеннолетних, бояться сложностей не нужно:

«Мы чаще сталкиваемся с проблемой, что работодатели не хотят брать на себя ответственность. Хотелось бы обратиться к ним с призывом. Мне очень нравится позиция предприятий, с которыми мы сотрудничаем: как же мы подростка не возьмем, это же наша социальная роль, мы обязательно найдем для него работу, некоторых ребят мы берем не один год подряд, дети идут с удовольствием. Это говорит о том, что работодатель с этой ответственностью справиться может».

В период летних каникулах — в основной пик трудоустройства подростков — в рамках региональной программы временно трудоустроено уже 1329 школьников Пензенской области. Подросткам предложены вакансии: рабочего по благоустройству, разнорабочего, промоутера, сортировщика, уборщика территории, курьера, упаковщика, лаборанта, оформителя документации, рабочего зеленого хозяйства, вожатого, помощника инженера-геодезиста, администратора, оператора вычислительных машин, смотрителя музея-заповедника, оператора связи, ученика слесаря-сборщика, строителя-отделочника, помощника менеджера по персоналу и др.