Новости

С 1 января 2026 года будет увеличен уровень заработной платы у специалистов, оказывающих услуги в рамках реализации пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода: у помощников по уходу на 19,7% (размер заработной платы составит 43 355 рублей), а у организатора ухода на 14,2%, (размер средней заработной платы составит 36 204 рублей).

«Пензенская область с 2022 года участвует в реализации пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами. Необходимо, чтобы заработная плата тех, кто помогает заботиться о людях „серебряного“ возраста и инвалидах, была на достойном уровне», — поделился Министр труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Алексей Качан.

Напомним, в 2025 году в рамках нацпроекта «Семья» продолжается реализация пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода. В пилотном проекте участвуют 8 муниципальных образований: город Пенза, Бековский, Бессоновский, Каменский, Мокшанский, Никольский, Сердобский и Шемышейский районы.