М Е Т О Д И Ч Е С К И Е   Р Е К О М Е Н Д А Ц И И 
по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов 
и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

2017 г.

 Настоящие методические рекомендации разработаны с целью оказания методической помощи при заполнении формы представления сведений                 об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (далее – форма, сведения,              сеть «Интернет», служащий, гражданин), утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Порядок заполнения формы представления сведений
об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

1.1  В случае если служащим или гражданином в сети «Интернет» не размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, форма не заполняется.
1.2  В соответствии с положениями статьи 202 Федерального закона 
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьи 151 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ и Федеральный закон № 25-ФЗ соответственно) заполненную форму обязаны представлять:
1)	граждане, претендующие на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы и государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации (далее – гражданская служба);
2)	граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы;
3)	федеральные государственные гражданские служащие;
4)	государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации;
5)	муниципальные служащие.
1.3  Форма заполняется как печатным, так и рукописным способом. 
1.4  На титульном листе формы в отведенных для заполнения местах указываются:
1)	фамилия, имя и отчество лица, заполняющего форму,                            в именительном падеже полностью, без сокращений в соответствии                         с паспортом;
2)	дата рождения, серия, номер, а также дата выдачи паспорта (посредством последовательной записи данных арабскими цифрами), а также орган, выдавший паспорт;
3)	должность, замещаемая государственным гражданским служащим или муниципальным служащим (далее – служащий) по состоянию на дату представления сведений в соответствии с приказом о назначении и служебным контрактом (трудовым договором (контрактом)) или должность гражданской службы или муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, либо группа должностей гражданской службы (муниципальной службы) в случае участия гражданина в конкурсе на включение в кадровый резерв государственного органа (органа местного самоуправления) согласно заявлению (вносится запись «претендующий на замещение «наименование должности» или «претендующий на замещение должностей «наименование группы должностей гражданской службы (муниципальной службы)»);
4)	4) отчетный период, составляющий в соответствии с частью 1 статьи 202 Федерального закона № 79-ФЗ и частью 1 статьи 151 Федерального № 25-ФЗ для служащего календарный год, предшествующий году представления сведений, для гражданина три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу или муниципальную службу (календарный год исчисляется с 1 января по 31 декабря включительно).
1.5  При заполнении таблицы с адресами сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет» (далее – таблица) необходимо исходить из следующего.
При указании сайта или страницы сайта в таблицу вносится адрес 
в сети «Интернет» в соответствии с тем, как он указан в адресной строке.
1.6  Исходя из положений части 1 статьи 202 Федерального закона № 79-ФЗ и части 1 статьи 151 Федерального закона № 25-ФЗ, сайт и (или) страница сайта подлежит(-ат) отражению в таблице при соблюдении одновременно следующих условий:
1) на сайте и (или) странице сайта размещалась общедоступная информация; 
2) на сайте и (или) странице сайта размещались данные, позволяющие идентифицировать личность служащего или гражданина;
3) общедоступная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта непосредственно служащим или гражданином;
4) указанная информация размещалась на сайте и (или) странице сайта в течение отчетного периода, указанного в подпункте 4 пункта 1.4 настоящих методических рекомендаций.
1.7  Понятие общедоступной информации установлено частью 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (далее – Федеральный закон № 149-ФЗ). Согласно указанным положениям Федерального закона № 149-ФЗ под общедоступной информацией понимаются общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен. При этом отсутствие ограничения в доступе к информации предполагает возможность неограниченного круга лиц беспрепятственно получать и по своему усмотрению использовать размещенную информацию без согласия и ведома служащего или гражданина. 
В этой связи адреса электронной почты, сервисов мгновенных сообщений (например, ICQ, WhatsApp, Viber, Skype), а также сайтов, связанных с приобретением товаров и услуг, не указываются при заполнении формы.
1.8  В качестве данных, позволяющих идентифицировать личность служащего или гражданина, может выступать совокупность или одно из следующих сведений: фамилия и имя, фотография, место службы (работы).
1.9  К сайтам и (или) страницам сайтов в сети «Интернет», подлежащим включению в таблицу, относятся персональные страницы сайтов социальных сетей, а также блогов, микроблогов, персональные сайты.