Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области объявляет о приеме документов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области главного специалиста-эксперта
Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области объявляет о приеме документов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области главного специалиста-эксперта отдела планово-экономической работы, государственных закупок и финансирования Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в соответствии с частью 4 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) и приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 21.01.2023 № 18-72 «О назначении на должности государственной гражданской службы в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области без проведения конкурса» (с последующими изменениями).
Требования, предъявляемые к кандидатам на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист-эксперт):
1. Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: укрупненная группа направлений подготовки «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Менеджмент» специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономическая безопасность»; иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности).
2. Требования к наличию стажа гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
3. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
4. Знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.
5. Знания в области информационно-коммуникационных технологий (знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, об электронной подписи, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, знания по применению персонального компьютера).
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).
Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профильного уровня (далее – предварительный тест). Предварительный квалификационный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru/). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов.
Список документов, необходимых для участия граждан РФ
1. Личное заявление (после предоставления нижеперечисленных документов).
2. Заполненная и подписанная анкета с фотографией. Анкета заполняется в личном кабинете на Портале госслужбы либо с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)».
3. Копия паспорта (все страницы).
4. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании (с приложениями) и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения России от 14.04.2025 № 201н).
6. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
7. Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
8. Копия документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляются гражданами, претендующими на замещение вакантной должности.
10. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий (гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Информация для государственных гражданских служащих:
1. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области подает личное заявление.
2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином исполнительном органе представляет личное заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой исполнительного органа, в котором государственной гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870-р (с последующими изменениями). Анкета заполняется в личном кабинете на Портале госслужбы либо с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)».
Документы представляются в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Некрасова, 24 с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00. до 14.00), кабинет 605, кроме выходных дней.
Дата начала приема документов – 19 февраля 2026 года.
Дата окончания приема документов – 13 марта 2026 года.
В качестве оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов используются:
- анкетирование (заполненная форма представляется при подаче документов);
- тестирование;
- индивидуальное собеседование.
Более подробную информацию можно получить:
- Логунова Светлана Николаевна, тел. 20-20-10, доб. 1304
е-mail: logunova@mintrud58.ru
- Сапожникова Светлана Петровна, тел. 20-20-10, доб. 1201
е-mail: sapojnikova@mintrud58.ru
Информация о вакантной должности размещена на портале государственной гражданской службы по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/40524805-5461-452e-8e84-12f5cafcd083
.png){kind=small}
