Сведения о внедрении передового опыта в области безопасности

и охраны труда за 2025 год Пензенская область

Сведения о мероприятиях по обеспечению распространения передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению Мероприятия условий и охраны труда, проводимых органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в проводятся пределах их полномочий (ст. 210 ТК РФ). 

Примеры мероприятий 

Направления мероприятий: 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий труда на их рабочих местах.

Конкретизация (краткое описание образца лучшей практики по указанному направлению): Обеспечение оценки условий труда работников и получение работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах. С целью получения объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах в организациях Пензенской области проводится специальной оценки условий труда. В I полугодии 2025 года специальная оценка условий труда проведена в  792 организациях области на 17597 рабочих местах, из них 14716 рабочих мест соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда. Для 2881 рабочего места, которое не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда, в организациях разработаны и реализуются мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда работающих.

Направления мероприятий: 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, в том числе способствующие активизации взаимодействия работодателей и отделений СФР в области реализации программы софинансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний.

Конкретизация (краткое описание образца лучшей практики по указанному направлению): Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, в том числе оказание методической помощи работодателям по вопросам использования средств социального Фонда России. В целях стимулирования работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников ежегодно за счет средств отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пензенской области реализуются мероприятия по сокращению производственного травматизма. Средства социального Фонда России работодатели используют на проведение специальной оценки условий труда, приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты, проведение обязательных периодических медицинских осмотров, обучение по вопросам охраны труда, реализацию мероприятий по приведению уровней воздействия вредных или опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов), приобретение аптечек для оказания первой помощи. На заседаниях межведомственных комиссий по охране труда, совещаниях, семинарах работодатели информируются о возможности использования средств Фонд социального страхования РФ на данные мероприятия. В 2025 году за счет средств социального Фонда России для  487 организаций на предупредительные меры по снижению воздействия вредных производственных факторов на работающих было израсходовано 154,7 млн рублей, из них на следующие основные мероприятия: приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты, а также смывающих и  (или) обезвреживающих средств - 63,3 млн руб., проведение специальной оценки условий труда - 3,5 млн руб., санаторно - курортное лечение работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами - 12,5 млн руб.; проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными условиями труда - 24,2 млн руб., санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста - 49,7 млн руб., обучение по охране труда - 795,8 тыс. руб.; приобретение аптечек - 622,0 тыс. руб., проведение оценки профессиональных рисков – 134,4 тыс. рублей и другие мероприятия.

В результате принимаемых мер по профилактике производственного травматизма в регионе наблюдается положительная динамика снижения производственного травматизма. За I полугодие 2025 года в организациях Пензенской области травмы на производстве получили 18 человек, что на 38,0% меньше  чем за аналогичный период 2024 года  (29 человек). Уровень производственного травматизма в расчете на 1 тыс. работающих составил 0,07, что меньше уровня аналогичного периода 2024 года (0,11).

  По данным Государственной инспекции труда в Пензенской области за  I полугодие 2025 год в сравнении с аналогичным периодом 2024 годом в 4 раза сократилось количество погибших на производстве с 4 до 1 человека.   

Описание лучшей практики:

автоматизация предрейсовых/послерейсовых медицинских осмотров на программно-­аппаратном комплексе.

Прохождение предрейсовых/послерейсовых медицинских осмотров водителей автомобилей, в том числе дистанционным способом проводится на программно­аппаратном комплексе MedPoint 24. На первоначальном этапе путем сканирования лица работника осуществляется идентификация личности работника и проходит его авторизация в системе. После этого работник следуя инструкциям на экране комплекса самостоятельно с помощью алкотестера, тонометра и термометра измеряет наличие или отсутствие паров алкоголя, давление и температуру. Медицинский работник с помощью веб-камеры контролирует процесс измерения, тем самым обеспечивает достоверность измерений. Полученные данные автоматически передаются на рабочее место медицинского работника, который анализирует показатели и дает заключение о допуске или недопуске водителя на работу. Диспетчер в свою очередь получает информацию от фельдшера и принимает решение о выдаче путевого листа водителю. Общее время прохлждения медицинского осмотра занимает не более трех минут. Руководитель предприятия или подразделения видит данные медицинского осмотра каждого сотрудника в режиме реального времени, а также статистику медосмотров по каждому сотруднику за все периоды.

Реализация данной практики прохождения медицинских осмотров направлена на совершенствование предрейсовых/послерейсовых медицинских осмотров водителей автомобилей, сокращению издержек и времени при прохождении ими предрейсовых/послерейсовых медицинских осмотров.