Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей

 

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист-эксперт сектора по социальной интеграции лиц с ограничениями жизнедеятельности и главный специалист-эксперт сектора по опеке и попечительству, организации социального сопровождения отдельных категорий граждан Управления опеки и попечительства, социальной интеграции лиц с ограничениями жизнедеятельности и организации социального сопровождения отдельных категорий граждан).

 

Выписка из должностного регламента с квалификационными требованиями и перечнем функций по должности главный специалист-эксперт сектора по социальной интеграции лиц с ограничениями жизнедеятельности Управления опеки и попечительства, социальной интеграции лиц с ограничениями жизнедеятельности и организации социального сопровождения отдельных категорий граждан.

Выписка из должностного регламента с квалификационными требованиями и перечнем функций по должности главный специалист-эксперт сектора по опеке и попечительству, организации социального сопровождения отдельных категорий граждан Управления опеки и попечительства, социальной интеграции лиц с ограничениями жизнедеятельности и организации социального сопровождения отдельных категорий граждан

Требования, предъявляемые к кандидатам:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу;

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.

 

При проведении конкурса выбраны следующие методы оценок профессиональных и личностных качеств участников конкурсов:

- анкетирование;

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.

 

Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня. Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://edu.gossluzhba.gov.ru/test/60948b13-a67d-4864-bda8-a85d54316533?isMobile=false). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претенденту в приеме документов для участия в конкурсе.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

 

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями);

 

- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями).

Методика проведения конкурса (в том числе, описание методов оценки кандидатов) определена приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 № 241-ОС «О конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области» (с последующими изменениями).

 

Порядок проведения конкурса определен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области (с последующими изменениями).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсах, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

   - копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые)

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение и присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих
в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) копию СНИЛС;

з) копию ИНН;

и) сведения о доходах;

к) сведения об адресах сайтов.

 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве и изъявивший желание участвовать в конкурсе, объявленном в Министерстве, подает личное заявление в отдел правового обеспечения и кадровой работы Министерства.

 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать
в конкурсе в Министерстве, представляет в отдел правового обеспечения и кадровой работы Министерства заявление на имя Министра и заполненную, и подписанную им, и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

 

Анкета, документы и заключение медицинской организации по форме № 001-ГС/у для участия в конкурсах представляются в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области с 25 апреля
по 15 мая 2024 года включительно по адресу: г.Пенза, ул. Некрасова,       д. 24, с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов (каб. 605), кроме выходных и праздничных дней.

 

Предполагаемые даты и место проведения конкурса:

 

03 июня 2024 года – тестирование (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс)

 

07 июня 2024 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза,
ул. Некрасова, 24, конференц-зал)

 

Справки об условиях проведения конкурсов, необходимых документах предоставляются по телефонам: (8412) 20-20-10, доб.1304 (Логунова Светлана Николаевна), e-mail: logunova@mintrud58.ru.